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浙江省2008年7月自考试题劳动经济学

发布日期：2022-08-26 编辑整理：浙江自考网

         浙江省2008年7月自考试题劳动经济学
       
 
    试卷内容预览
 
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浙江省2008年7月自考试题劳动经济学
课程代码：00164
本试卷分A、B卷，使用2002年版本教材的考生请做A卷，使用2007年版本教材的考生请做B卷；若A、B两卷都做的，以B卷记分。
A卷
一、单项选择题(本大题共15小题，每小题1分，共15分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.以下理论不是评价劳动投入经济效益标准的是(　　　)
A.经济效益理论 B.外在化效应理论
C.经济波动理论 D.补偿理论
2.中西方文化，在对人是合乎理性的人的前提假设上是(　　　)
A.迥异的 B.共同的
C.有时相同有时不同的 D.无可比性的
3.以下不属于劳动力生产部门的是(　　　)
A.教育部门 B.家庭
C.物价部门 D.卫生部门
4.人口总量减少，则劳动力资源(　　　)
A.增多 B.减少
C.不变 D.不确定
5.完全竞争的市场环境下，对单个企业来说，劳动力供给曲线是(　　　)
A.水平的 B.垂直的
C.凹向原点的曲线 D.斜率为负的直线
6.在单一市场上，以下可能影响个人劳动力供给曲线右移的因素是(　　　)
A.个人非劳动收入增多 B.劳动力资源变得丰富
C.家庭其他成员的收入增多 D.失业救济金数量增多
7.下列各种经济增长的因素中，不属于资本在数量上的增加的是(　　　)
A.资源配置的改善 B.规模经济
C.知识的进展 D.劳动力质量的提高
8.以下关于劳动力的流动趋势的描述不正确的是(　　　)
A.劳动力往往从经济欠发达地区向经济发达地区流动
B.专业技术性劳动力往往流向较高层次产业
C.青年劳动力具有较高的流动性，流动率随着年龄的增加而增加
D.学历较高的劳动力，其流动率比学历低的劳动力高
9.大卫·李嘉图认为，随着社会的进步，劳动的自然价格的总体变化趋势是(　　　)
A.下降 B.不变
C.上涨 D.无法确定
10.收入分布越不平等，则基尼系数(　　　)
A.越小 B.不变
C.越大 D.无法确定
11.在1803年提出所谓“市场法则理论”的经济学家是(　　　)
A.马歇尔 B.大卫·李嘉图
C.萨伊 D.亚当·斯密
12.一般来说，衡量失业水平的常用尺度是(　　　)
A.失业率 B.失业人数
C.年失业率 D.平均失业周数
13.工会能够运用群众力量，影响劳工立法的内容，以通过对劳工有利的法案，这表明工会的(　　　)
A.经济性功能 B.政治性功能
C.社会性功能 D.心理性功能
14.一般情况下，集体谈判的双方是(　　　)
A.雇员与工会 B.雇主与雇主团体
C.雇员与雇主 D.雇主或雇主团体与工会
15.下列国家中，制定统一数额的最低工资标准，在全国范围内所有行业职工中推行的是
(　　　)
A.加拿大 B.法国
C.英国 D.奥地利

二、填空题(本大题共13小题，每空1分，共20分)
请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。
16.在劳动力市场，供给主体是______，供给客体是劳动者本人的______。
17.评价劳动投入经济效益的标准有______理论、______理论、“平等”和“效率”交替理论和______理论。
18.市场经济体制下，劳动者的目标是______效用最大化。
19.无弹性的劳动力供给曲线是一条与横轴______的线。
20.劳动力供给弹性的计算公式为劳动力供给量变动的百分比与______变动的百分比的比值。
21.劳动力需求弹性分为劳动力需求______弹性和劳动力需求______弹性两类。
22.舒尔茨将人的能力区分为五类：______、完成有意义工作的能力、进行各项文娱活动的能力、______和应付非均衡的能力。
23.李嘉图认为，劳动的市场价格是由______确定的实际支付的价格。
24.从形成原因上看，工资差别可分为补偿性工资差别、______工资差别和______工资差别。
25.马歇尔在就业问题上提倡______原则，反对政府对劳动力市场的干预行为。
26.供应学派和货币学派的核心和精髓在于____
......
......

结束

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