2024年浙江省自考《企业劳动工资管理》模拟试题及答案二十三
发布日期：2023-12-18 编辑整理：浙江自考网
11.确定薪资水平要考虑工资市场行情,这一条也称为(A)
A.同工同酬原则
B.效率原则
C.合法原则
D.平等原则
12.岗位等级工资制主要有两种形式:一岗一薪制和(C)
A.岗位效益工资制
B.一岗二薪制
C.一岗数薪制
D.岗位绩效工资制
13.岗位要素点占岗位薪点工资制的(D)
A.55%左右
B.60%左右
C.65%左右
D.70%左右
14.工资的两种基本形式为计时工资和(B)
A.奖金
B.计件工资
C.岗位工资
D.工龄工资
15.工资形式的内容主要包括劳动计量和(A)
A.工资支付
B.小时工资
C.日工资
D.月工资
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