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2024年4月浙江省自学考试《劳动就业概论》试题及答案2

一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)

1.就业观念反映了社会客观存在的(D)

A.教育问题

B.家庭问题

C.心理问题

D.就业问题


2.对就业观念的形成起决定作用的是(D)

A.就业方式

B.就业模式

C.就业模式

D.社会生产方式


3.现代社会,女性的独立意识(A)

A.有所增强

B.有所下降

C.下降很快

D.不升不降


4.控制户口迁移是原有户籍制度的(C)

A.基本功能

B.社会功能

C.特殊功能

D.附加功能


5.现阶段我国城乡劳动力流动最大的制度障碍是(D)

A.工资制度

B.医疗制度

C.社会保险制度

D.户籍制度


6.通过户口分配紧缺物资是原有户籍制度的(C)

A.特殊功能

B.基本功能

C.附加功能

D.社会功能


7.我国技术工人队伍中技师和高级技师不足(A)

A.4%

B.5%

C.6%

D.8%


8.台湾地区劳动就业呈现出的新的特征之一是(A)

A.劳动者收入差距扩大

B.劳动者就业歧视

C.劳动者自谋职业

D.劳动者老龄化


9.目前我国青年高级技能型人才(A)

A.短缺

B.较多

C.多

D.很多


10.香港地区劳动年龄在(B)

A.14—64岁

B.15—64岁

C.16—66岁

D.18—60岁


11.劳动力流动作为前提条件才能形成(C)

A.劳动力市场组织

B.劳动力市场中介

C.劳动力市场配置

D.劳动力市场运行


12.下列对经济集约型增长方式描述正确的是(D)

A.集约型增长方式是一种高投入、高效益的增长方式

B.集约型增长方式热衷于将有限资金用于上项目

C.集约型增长方式不重视企业的技术改造,而特别注重规模经济

D.集约型增长重视科技进步


13.我国女性的法定劳动年龄上限为(C)

A.45周岁

B.50周岁

C.55周岁

D.60周岁


14.我国法律规定男性的劳动年龄界限为(C)

A.16—55岁

B.16—58岁

C.16—60岁

D.16—65岁


15.2005年,我国农村劳动力占全国总劳动力的比例为(D)

A.55%

B.60%

C.62%

D.72%


16.我国城镇新增就业人员中,接受过培训的占(D)

A.70%

B.65%

C.60%

D.55%


17.劳动力市场配置的前提条件是(A)

A.劳动力流动

B.劳动力管理

C.劳动力配置

D.劳动力素质


18.实现充分就业的关键是实现(A)

A.经济稳定增长

B.经济波动增长

C.经济负增长

D.经济零增长


19.当经济增长率低于2.25%时,失业率将会(D)

A.大幅下降

B.小幅下降

C.不升不降

D.上升


20.经济增长导致就业减少,此时的就业弹性系数应为(D)

A.较大正值

B.较小正值

C.零

D.负值


二、名词解释题(本大题共4小题,每小题3分,共12分)

21.劳动力市场

劳动力市场是指劳动力需求和供给相互作用的一个场所,或者说,劳动力市场体现了劳动力供给与需求相互作用的一种关系。

22.产业结构

指农业、工业、服务业在国民生产总值中所占的比重。

23.劳动关系

指劳动者在运用劳动能力、实现劳动过程中与用人单位产生的社会关系,其主体是劳动者和用人单位。

24.职业资格证书

通过政府认定的考核鉴定机构,按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正评价和鉴定的结果,是劳动者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明。


三、判断改错题(本大题共5小题,每小题5分,共25分)

判断正误,在题后的括号内,正确的划上“√”,错误的划上“×”,并改正错误。

25.就业既是一种经济行为,又是一种社会行为。(√)

26.经济增长越快,波动越小,越有利于就业的稳定增长。(√)

27.资本技术构成不变的条件下,对劳动力的需求将随着资本的增长而减少。(×)

×。资本技术构成不变的条件下,对劳动力的需求将随着资本的增长而增长。

28.劳动力市场的基本因素是价格。(√)

29.人口每增长1%,就需要有3%的经济增长率才能达到充分就业的目标。(√)


四、简答题(本大题共4小题,每小题7分,共28分)

30.工资歧视的主要表现形式有哪些?

答:

工资歧视的主要表现形式有:

(1)性别工资差别。

(2)农民工与城镇职工的工资差别。

(3)正式工与临时工的工资差别。

31.劳动就业有哪些特征?

答:

(一)就业的经济性。

(二)就业的社会性。

(三)就业的选择性。

(四)就业的流动性。

32.简述中国二元经济结构的独特特征。

答:

(1)就业结构转换滞后于产业结构转换。

(2)第三产业发展滞后于经济发展。

(3)城市化滞后于工业化。

(4)城乡居民消费差距过大。

33.农村职业培训有哪些主要问题?

答:

(1)农村经济制度决定着培训的兴衰。

(2)高校、科研机构未与农村经济发展密切结合。

(3)职业培训与经济发展和农民、农村的需要及就业脱离。

(4)职业培训没有稳固的资金来源。


五、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)

34.就业对经济发展有哪些作用?

答:

(1)劳动就业推动着人类物质文明和精神文明的发展。

(2)劳动就业对经济增长具有双重性。

(3)通过就业数量增减与结构变化影响经济发展。

(4)劳动就业能调节收入分配并推动经济发展。

35.谈一谈我国二元结构下的就业歧视。

答:

在计划经济体制下,城市政府制定的各种限制外来人口就业的政策,其制度惯性强劲,扭曲了劳动力市场的价格,阻碍了城乡劳动力的自由流动,极大地抑制了劳动力市场的发育,导致市场资源配置效率低下,影响了经济社会的整体发展。虽然后来在中央的推动下及时废止了各种限制农民工进城就业的歧视性政策,取消了对农民工就业的职业、工种限制,允许企业根据自身需要自主雇用农民工,但在转轨进程中劳动力市场存在的各种就业歧视是不容忽视的。

主要有以下几种类型的歧视:

(1)户籍歧视;

(2)区域歧视;

(3)工资歧视;

(4)社保歧视。

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