组织行为学学习笔记 激励
发布日期：2018-05-23 编辑整理：浙江自考网
（一）激励的涵义
激励首先是指心理上的驱动力，通过某些内部或外部刺激，使人奋发起来，驱使人去实现目标。
（二）激励的机理
一个人的行为受外界推动力或吸引力的影响，再通过个体自身的消化和吸收，产生出一种自动力，才能使个体由消极的“要我做”转化为积极的“我要做”。
（三）激励的作用
绩效=f（能力·激励）
工作的成绩和效果，是能力和激励两个变量乘积的函数。
激励首先是指心理上的驱动力，通过某些内部或外部刺激，使人奋发起来，驱使人去实现目标。
（二）激励的机理
一个人的行为受外界推动力或吸引力的影响，再通过个体自身的消化和吸收，产生出一种自动力，才能使个体由消极的“要我做”转化为积极的“我要做”。
（三）激励的作用
绩效=f（能力·激励）
工作的成绩和效果，是能力和激励两个变量乘积的函数。
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